Sở Giáo dục Công lập Seattle (Seattle Public Schools) có khả năng sẽ không có tân giám đốc thường trực khi năm học mới bắt đầu vào tháng 9 tới. Thời gian để công chúng đóng góp ý kiến cho công tác tìm kiếm đã được kéo dài ít nhất đến ngày 4 tháng 8.
Bà Gina Topp, Chủ tịch Hội đồng Giáo dục, cho biết với lịch trình mới này, bao gồm các buổi họp cộng đồng và thời gian phân tích phản hồi sau khi khảo sát kết thúc vào ngày 4 tháng 8, việc bổ nhiệm giám đốc mới trước ngày khai giảng (3 tháng 9) là khó xảy ra. Ngày này cũng là ngày làm việc cuối cùng của Giám đốc đương nhiệm Brent Jones, và quyền Giám đốc Fred Podesta cũng sẽ kết thúc nhiệm kỳ.
Bà Topp cho biết Hội đồng Giáo dục sẽ xem xét các bước tiếp theo, bao gồm việc có nên mời ông Podesta tiếp tục lãnh đạo ngành giáo dục cho đến khi tìm được người thay thế ông Jones hay không, hoặc tìm một người khác cho vị trí tạm quyền. Các vấn đề này, cùng với việc mở cửa trường học, dự kiến sẽ được thảo luận tại cuộc họp vào cuối tháng 7.
Ông Podesta, hiện là Giám đốc Vận hành của học khu, khẳng định cam kết phục vụ Sở Giáo dục Seattle dưới bất kỳ hình thức nào mà Hội đồng Giáo dục cho là tốt nhất. Ông Jones hiện đang nghỉ phép y tế.
Trước đó, các giám đốc hội đồng như Michelle Sarju đã bày tỏ lo ngại về tiến độ tìm kiếm, cho rằng lịch trình không thực tế và không đủ thời gian cho sự tham gia của cộng đồng. Bà cũng cho rằng Hội đồng Giáo dục hiện tại không nên là đơn vị bổ nhiệm giám đốc mới, vì một số ghế sẽ bầu lại vào tháng 11.
Bà Sarah Clark, một giám đốc khác, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thu thập ý kiến rộng rãi từ cộng đồng, ưu tiên hơn việc tuân thủ đúng thời hạn. Bà cũng mong muốn tránh lặp lại lịch sử bổ nhiệm quyền giám đốc vào vị trí thường trực mà không qua một quy trình tìm kiếm đầy đủ.
Công ty tư vấn Hazard, Young, Attea & Associates (HYA), đơn vị hỗ trợ Seattle tìm kiếm người kế nhiệm ông Jones, đã đề nghị Hội đồng Giáo dục kéo dài thời gian tương tác với cộng đồng để thu thập thêm ý kiến, đặc biệt từ các gia đình nói tiếng nước ngoài và các nhóm thiểu số.
Theo tin từ The Seattle Times, các buổi họp cộng đồng mới đã được đăng tải, bao gồm các buổi dành cho gia đình người Mỹ bản địa, cộng đồng nói tiếng Tây Ban Nha, tiếng Việt và tiếng Amharic, cũng như cộng đồng người Mỹ gốc Phi. Tuy nhiên, số lượng người tham dự các buổi họp trước đây còn hạn chế.
Một số phụ huynh tham gia các buổi thảo luận mong muốn giám đốc mới sẽ ưu tiên về học thuật, cơ hội học tập cho học sinh ở mọi cấp, giao tiếp với phụ huynh và giải quyết các thách thức tài chính của học khu. Một số khác bày tỏ mong muốn không bổ nhiệm người đang làm việc cho học khu.
Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 31 tháng 7. Đại diện công ty HYA khẳng định sẽ tìm được ứng viên chất lượng cho hệ thống trường học này, bất kể thời điểm bổ nhiệm.
