PHILADELPHIA – Gần 10.000 công nhân thành phố Philadelphia, bao gồm những người thu gom rác, trả lời các cuộc gọi 911, bảo trì các hồ bơi công cộng và thực hiện các công việc khác, đã đình công vào hôm thứ Ba sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng bị đổ vỡ.
Hội đồng Quận 33 của Liên đoàn Nhân viên Tiểu bang, Quận và Thành phố Hoa Kỳ (American Federation of State, County and Municipal Employees) đã thông báo cuộc đình công trên trang Facebook của mình vào đầu ngày thứ Ba, kêu gọi “GIỮ VỮNG HÀNG NGŨ”.
Thị trưởng Cherelle Parker cho biết thành phố sẽ tạm dừng thu gom rác dân cư, đóng cửa một số hồ bơi công cộng và rút ngắn giờ hoạt động của các trung tâm giải trí, nhưng cam kết sẽ giữ cho thành phố hoạt động. Cảnh sát và lính cứu hỏa không tham gia đình công.
Bà Parker, một đảng viên Đảng Dân chủ ủng hộ người lao động, hứa rằng lễ kỷ niệm ngày 4 tháng 7 tại nơi khai sinh ra nước Mỹ sẽ diễn ra như bình thường. “Hãy giữ kế hoạch cho kỳ nghỉ của bạn. Đừng rời khỏi thành phố,” bà nói trong một cuộc họp báo chiều thứ Hai sau nhiều giờ đàm phán vào phút chót.
Các viên chức thành phố kêu gọi cư dân kiên nhẫn và không gác máy nếu họ cần gọi 911 hoặc đường dây trợ giúp không khẩn cấp của thành phố. Họ cho biết sẽ mở các địa điểm tập kết rác dân cư.
Bà Parker cho biết bà đã đề nghị tăng lương tổng cộng 13% trong nhiệm kỳ bốn năm của mình và thêm một bậc lương thứ năm để phù hợp với các công nhân công đoàn khác. Hội đồng Quận 33 của Liên đoàn Nhân viên Tiểu bang, Quận và Thành phố Hoa Kỳ là công đoàn lớn nhất trong số bốn công đoàn đại diện cho công nhân thành phố.
“Chúng tôi tin rằng đó là một lời đề nghị công bằng và vẫn có trách nhiệm tài chính đối với người dân thành phố này,” bà Parker, người nhậm chức vào năm ngoái, cho biết.
Các nhà lãnh đạo công đoàn, trong đề xuất hợp đồng ban đầu của họ, đã yêu cầu tăng lương hàng năm 8% mỗi năm trong hợp đồng ba năm, cùng với việc tăng chi phí sinh hoạt và tiền thưởng lên tới 5.000 đô la cho những người đã làm việc trong thời kỳ đại dịch. Công đoàn cũng yêu cầu thành phố trả toàn bộ chi phí chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, hoặc 1.700 đô la mỗi người mỗi tháng.
“Các thành viên của Hội đồng Quận 33 đóng góp nhiều mồ hôi và công sức như bất kỳ ai khác,” họ nói trong một lá thư yêu cầu. “Tất cả chúng ta đều làm cho thành phố hoạt động. Hợp đồng của chúng ta phải phản ánh thực tế đó.”
Vào tháng 11, hệ thống giao thông công cộng của thành phố đã tránh được một cuộc đình công khi các bên đồng ý với một hợp đồng một năm với mức tăng lương 5%. Tin từ ABC News.
