Hội đồng thành phố Fulshear đã thành lập một ủy ban vào ngày 7 tháng 10 để thảo luận về lương bổng của cảnh sát và ngân sách. Động thái này diễn ra sau khi có những lo ngại về mức lương của Sở Cảnh sát Fulshear thấp hơn so với các thành phố lân cận. Ủy ban gồm chín thành viên, sẽ họp tối đa năm lần để thảo luận về lương bổng, so sánh với các đối thủ cạnh tranh, và dự kiến nhu cầu nhân sự. Ủy ban có nhiệm vụ xây dựng một kế hoạch trả lương cho cảnh sát trong năm năm, tương tự như Houston và Hạt Harris. Kế hoạch này nhằm giúp Fulshear duy trì tính cạnh tranh.
Theo nguồn tin từ Community Impact, mức lương của nhân viên Sở Cảnh sát Houston sẽ tăng 36,5% vào năm 2030 sau khi hợp đồng với công đoàn cảnh sát trị giá 832 triệu USD được phê duyệt vào ngày 21 tháng 5. Trong khi đó, Hạt Harris đã tăng lương cho các cảnh sát trưởng lên 260.000 USD vào ngày 9 tháng 9, tập trung vào việc đảm bảo sự công bằng trong chi trả lương cho lực lượng thực thi pháp luật trong ngân sách năm tài khóa 2025-26.
