Các chuyên gia nhận định các chính sách nhập cư được siết chặt dưới thời Tổng Thống Donald Trump đang tác động đến lực lượng lao động quốc gia. Theo dữ liệu sơ bộ từ Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ, phân tích bởi Trung tâm Nghiên cứu Pew, hơn 1,2 triệu người nhập cư đã rời khỏi lực lượng lao động trong khoảng thời gian từ tháng Giêng đến cuối tháng Bảy. Số liệu này bao gồm cả những người đang cư trú bất hợp pháp lẫn thường trú nhân hợp pháp.
Người nhập cư chiếm gần 20% lực lượng lao động Hoa Kỳ. Theo nhà nghiên cứu cấp cao của Pew, Stephanie Kramer, 45% lao động trong lĩnh vực nông, ngư, lâm nghiệp là người nhập cư. Bà cũng cho biết thêm, khoảng 30% lao động ngành xây dựng và 24% lao động ngành dịch vụ là người nhập cư.
Sự sụt giảm này diễn ra trong bối cảnh dân số nhập cư của quốc gia đang có xu hướng giảm lần đầu tiên, sau khi số người Mỹ cư trú bất hợp pháp đạt mức cao kỷ lục 14 triệu vào năm 2023. Bà Kramer lưu ý: “Thật khó để xác định rõ bao nhiêu phần trăm trong số những người rời đi kể từ tháng Giêng là do tự nguyện tìm kiếm cơ hội khác hoặc tránh bị trục xuất, hay do các đợt trục xuất, báo cáo thiếu sót hoặc các vấn đề kỹ thuật khác. Tuy nhiên, chúng tôi tin rằng các số liệu sơ bộ cho thấy xu hướng di cư âm ròng không quá xa thực tế.”
Tổng Thống Donald Trump từng cam kết trục xuất hàng triệu người nhập cư bất hợp pháp đang làm việc tại Hoa Kỳ. Ông tuyên bố sẽ tập trung nỗ lực trục xuất đối với “những kẻ phạm tội nguy hiểm”, tuy nhiên, phần lớn những người bị Sở Di Trú và Hải quan Hoa Kỳ (ICE) tạm giữ không có tiền án tiền sự. Đồng thời, số lượng người vượt biên trái phép đã giảm mạnh dưới các chính sách của ông.
Theo bà Pia Orrenius, một nhà kinh tế học lao động tại Ngân hàng Dự trữ Liên bang Dallas, người nhập cư thường đóng góp ít nhất 50% vào sự tăng trưởng việc làm tại Hoa Kỳ. Bà nhận định: “Lượng người nhập cư vượt biên về cơ bản đã dừng lại, trong khi những năm trước chúng ta chứng kiến hàng triệu người di cư. Điều này có tác động lớn đến khả năng tạo việc làm.”
Tình hình này ảnh hưởng đến nhiều ngành nghề. Tại các trang trại ở Thung lũng Trung tâm California, nhiều công nhân bày tỏ sự lo lắng về tình hình an ninh và nguy cơ bị trục xuất, ảnh hưởng đến cuộc sống và khả năng lao động để trang trải chi phí sinh hoạt. Tương tự, ngành xây dựng tại các khu vực như McAllen, Texas, và các vùng lân cận cũng bị đình trệ do thiếu hụt lao động nhập cư.
Bà Ken Simonson, kinh tế trưởng của Hiệp hội Các nhà thầu Tổng hợp Hoa Kỳ, cho biết việc thực thi nhập cư chặt chẽ hơn đã làm gián đoạn nguồn cung lao động. Bà cũng cảnh báo về tác động tiềm tàng đối với ngành chăm sóc sức khỏe, nơi người nhập cư chiếm khoảng 43% số người trợ giúp chăm sóc tại nhà.
Ông Arnulfo De La Cruz, chủ tịch SEIU 2015 tại California, một công đoàn đại diện cho hàng triệu lao động trong ngành y tế, khu vực công và dịch vụ bất động sản, bày tỏ quan ngại về tương lai của ngành chăm sóc người cao tuổi và nông nghiệp nếu tình trạng thiếu hụt lao động nhập cư tiếp diễn. Đây là vấn đề đáng chú ý trong bối cảnh nhu cầu dịch vụ chăm sóc tại nhà ngày càng tăng.
