Ông Kofi Ampadu, đối tác tại a16z phụ trách quỹ và chương trình Talent x Opportunity (TxO), đã rời công ty. Thông tin này được đưa ra vài tháng sau khi a16z tạm dừng chương trình TxO và sa thải phần lớn nhân viên.
Trong email gửi cho nhân viên vào chiều thứ Sáu, ông Ampadu bày tỏ sự biết ơn về cơ hội và sự tin tưởng để lãnh đạo công việc này. Ông nhấn mạnh việc xác định và hỗ trợ các doanh nhân “ngoài mạng lưới” trong việc trau dồi ý tưởng, huy động vốn và trở thành những nhà lãnh đạo tự tin là một trong những trải nghiệm ý nghĩa nhất trong sự nghiệp của ông.
Ông Ampadu đã lãnh đạo chương trình TxO kể từ khi ra mắt vào năm 2020. Chương trình này tập trung vào việc hỗ trợ các nhà sáng lập thuộc nhóm thiểu số bằng cách cung cấp quyền truy cập vào mạng lưới công nghệ và vốn đầu tư thông qua một quỹ được tài trợ. Mặc dù một số nhà sáng lập đã dành lời khen ngợi cho chương trình, những người khác lại chỉ trích cấu trúc quỹ gây tranh cãi.
Việc tạm dừng chương trình TxO diễn ra trong bối cảnh nhiều tên tuổi lớn trong ngành công nghệ đang xem xét lại, cắt giảm hoặc loại bỏ các cam kết về đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Ông Ampadu cũng chia sẻ về hành trình cá nhân của mình khi chuyển đến Hoa Kỳ và những thách thức ban đầu khi hòa nhập. Ông cho rằng hệ thống đôi khi đưa ra những giả định chung về năng lực của học sinh dựa trên xuất xứ, điều mà sáng kiến TxO đã nỗ lực để thách thức.
Theo TechCrunch, một thông báo về sự ra đi của ông Ampadu có thể đánh dấu sự kết thúc của chương trình TxO.
