Chính quyền Tổng Thống Donald Trump đã mở một cuộc điều tra về quyền dân sự đối với các hoạt động tuyển dụng tại Đại học George Mason, theo nguồn tin từ Associated Press. Đây là một phần trong chiến dịch trên toàn quốc nhắm vào các chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) tại các trường đại học công lập.
Bộ Giáo Dục Hoa Kỳ cho biết cuộc điều tra được tiến hành sau khi nhận được đơn khiếu nại từ một số giáo sư của Đại học George Mason. Họ cáo buộc trường ưu ái các ứng viên từ các nhóm thiểu số, thay vì dựa trên trình độ chuyên môn. Đơn khiếu nại đặc biệt nhắm vào Hiệu trưởng Gregory Washington, cho rằng ông đã ban hành hướng dẫn ưu tiên các ứng viên dựa trên các yếu tố đa dạng.
Động thái này đánh dấu sự mở rộng trong chiến dịch của chính quyền Tổng Thống Trump nhằm tái định hình nền giáo dục đại học. Trước đây, chiến dịch này tập trung vào các tổ chức tư nhân ưu tú như Đại học Harvard và Columbia. Đại học George Mason là trường đại học công lập lớn thứ hai phải đối mặt với sự giám sát trong những tuần gần đây, sau cuộc điều tra của Bộ Tư Pháp tại Đại học Virginia, dẫn đến việc hiệu trưởng trường này từ chức.
Đại diện Đại học George Mason đã lên tiếng bác bỏ mọi cáo buộc phân biệt đối xử và khẳng định cam kết tuân thủ tất cả các quy định của liên bang và tiểu bang.
Chính quyền Tổng Thống Trump đã sử dụng luật dân quyền để chống lại DEI, cho rằng các ưu tiên đa dạng là hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp đối với người da trắng và người Mỹ gốc Á. Ngay trong ngày thứ hai tại nhiệm sở, Tổng Thống Trump đã ký một sắc lệnh yêu cầu chấm dứt DEI tại tất cả các trường đại học nhận tiền liên bang.
Đại học George Mason đã đổi tên văn phòng DEI vào tháng 3, nhưng kết luận rằng các chính sách của họ đã phù hợp với luật liên bang. Tuy nhiên, đơn khiếu nại lên Bộ Giáo Dục cho rằng trường không thay đổi các chính sách tuyển dụng và thăng chức vẫn ưu ái các nhóm thiểu số. Theo Bộ, trường có chính sách bao gồm một “cố vấn công bằng” trong mỗi khoa để giúp tuyển dụng giảng viên. Trường cũng thành lập một lực lượng đặc nhiệm “chống phân biệt chủng tộc”, bao gồm các “sáng kiến tuyển dụng đa dạng”.
Đơn khiếu nại cũng cáo buộc Hiệu trưởng Washington ban hành hướng dẫn cho phép tuyển dụng giảng viên và nhân viên dựa trên sự đa dạng “ngay cả khi ứng viên đó có thể không có trình độ tốt hơn ứng viên khác”.
Ông Craig Trainor, quyền trợ lý thư ký của Văn phòng Quyền Dân sự thuộc Bộ Giáo Dục, cho biết có vẻ như các chính sách tuyển dụng và thăng chức của Đại học George Mason “không chỉ cho phép mà còn ủng hộ việc ưu tiên chủng tộc bất hợp pháp”.
Đại học George Mason từ lâu đã nổi tiếng là một trung tâm bảo thủ, đặc biệt trong lĩnh vực luật và kinh tế. Tuy nhiên, trường cũng là đối tượng của những lời chỉ trích bảo thủ về các sáng kiến DEI của mình. Một báo cáo năm 2023 của Heritage Foundation cho thấy Đại học George Mason có số lượng lớn các quan chức DEI và có “nội dung cực đoan” trên các trang web của mình. Hiệu trưởng Washington đã bác bỏ báo cáo và phương pháp luận của nó.
Đại học Virginia cũng bị chỉ trích trong báo cáo, và hiệu trưởng của trường gần đây đã phải đối mặt với những lời chỉ trích từ các nhóm bảo thủ cho rằng ông quá chậm trễ trong việc chấm dứt các sáng kiến DEI tại khuôn viên Charlottesville.
Nguồn tin từ Associated Press cho biết thêm, các thông tin về giáo dục của hãng được hỗ trợ tài chính từ nhiều tổ chức tư nhân. AP hoàn toàn chịu trách nhiệm về mọi nội dung.
