Tại Los Angeles, công đoàn đại diện cho 37.000 nhà giáo thuộc Học khu Thống nhất Los Angeles (LAUSD) đã bỏ phiếu cho phép đình công, theo các quan chức cho biết vào thứ Bảy.
Cuộc bỏ phiếu này không nhất thiết có nghĩa là một cuộc đình công sẽ xảy ra, nhưng nó trao cho Ban Giám đốc được bầu của United Teachers Los Angeles (UTLA) thẩm quyền kêu gọi đình công nếu học khu không chấp thuận một hợp đồng mới.
Theo UTLA, hai phiên hòa giải đã diễn ra vào tuần trước mà không đạt được thỏa thuận. Trong những tuần tới, các bên sẽ tiến hành thu thập dữ kiện, một quy trình mà một hội đồng sẽ xem xét lập trường của cả hai phía và đưa ra báo cáo không ràng buộc. Nếu không đạt được thỏa thuận hợp đồng sau quy trình này, các thành viên UTLA có thể kêu gọi đình công.
Chủ tịch UTLA, Cecily Myart-Cruz, cho biết: “Gần một năm qua, các nhà giáo đã đoàn kết xung quanh các yêu cầu hợp đồng của chúng tôi vì chúng tôi biết trường học của chúng tôi cần gì. Chúng tôi có mặt trong các lớp học mỗi ngày, và chúng tôi biết cần gì để thực sự phục vụ học sinh và gia đình của các em. Thế nhưng, trong khi cộng đồng trường học của chúng ta phải đối mặt với khó khăn ngày càng tăng, học khu lại chọn phớt lờ những quan ngại của chúng tôi.”
Gina Gray, một giáo viên tiếng Anh trung học và là thành viên UTLA, nhấn mạnh: “Chúng tôi nói, hãy đầu tư vào trường học của chúng ta, đầu tư vào các thành viên của chúng ta, và đầu tư vào học sinh của chúng ta.” Bà cho biết 94% thành viên sẵn sàng đình công để đòi hỏi những gì họ cần cho trường học. Bà cũng chia sẻ rằng một số giáo viên phải làm thêm công việc thứ hai để trang trải cuộc sống ở Los Angeles, điều này ảnh hưởng đến việc giữ chân giáo viên.
Bà Gray cũng lưu ý rằng cuộc đàm phán hợp đồng hiện tại không chỉ là đấu tranh cho mức lương cao hơn, mà còn là đấu tranh cho nguồn tài trợ nhiều hơn cho học sinh. Bà kể lại một trải nghiệm gần đây tại trường trung học nơi bà làm việc, khi nhà trường hết khăn giấy và không có tiền để đặt mua thêm.
Về phía học khu, LAUSD đã đưa ra một gói đề xuất với mức tăng lương cập nhật cho công đoàn vào tuần trước. Học khu nhấn mạnh những thách thức tài chính cấu trúc mà họ đang đối mặt, bao gồm việc số lượng học sinh nhập học giảm, hết hạn các khoản tài trợ liên bang, điều chỉnh chi phí sinh hoạt thấp hơn dự kiến và chi phí vận hành tăng. LAUSD khẳng định rằng họ phải đưa ra những quyết định khó khăn để bảo tồn lớp học, dịch vụ học sinh và sự ổn định lâu dài trong phạm vi nguồn lực hữu hạn. Họ kêu gọi sự hợp tác giữa tất cả các bên để đạt được một giải pháp bền vững, với ưu tiên là duy trì các trường học ổn định, chào đón và giảm thiểu gián đoạn việc học của học sinh.
Thông tin cho bài viết này đến từ United Teachers Los Angeles và Học khu Thống nhất Los Angeles.
