Vào thứ Tư, ngày 26 tháng 11 năm 2025, một liên minh gồm 10 công đoàn lớn của Ấn Độ đã tổ chức các cuộc biểu tình trên toàn quốc để phản đối việc chính phủ ban hành các bộ luật lao động mới. Những người biểu tình cho rằng những thay đổi sâu rộng này là một “sự lừa dối” đối với người lao động.
Các cuộc biểu tình diễn ra ở nhiều nơi trên đất nước, với sự tham gia của hàng triệu công nhân và nông dân. Họ cáo buộc chính phủ đang cố gắng thông qua việc sửa đổi này bất chấp những lo ngại rộng rãi rằng khuôn khổ mới sẽ làm xói mòn an ninh việc làm, làm suy yếu các cuộc đàm phán tập thể và tăng cường sự kiểm soát của chủ lao động.
Đây là hành động lao động phối hợp đầu tiên kể từ khi các bộ luật có hiệu lực vào tuần trước, làm nổi bật những căng thẳng sâu sắc giữa các công đoàn và chính phủ về hướng đi của các cải cách kinh tế. Trong khi các quan chức Ấn Độ cho biết khuôn khổ mới sẽ hiện đại hóa luật pháp lỗi thời, cải thiện hiệu quả và mở rộng các biện pháp bảo vệ xã hội, các công đoàn lập luận rằng nó sẽ tước bỏ các biện pháp bảo vệ thiết yếu và ưu ái chủ lao động, đặc biệt trong bối cảnh tình trạng bất an về việc làm ngày càng gia tăng.
Các bộ luật mới bao gồm các vấn đề như tiền lương, quan hệ lao động, an sinh xã hội và an toàn nghề nghiệp. Chúng thay thế 29 luật lao động trước đây, vốn điều chỉnh việc tuyển dụng, các khoản phúc lợi và các tiêu chuẩn tại nơi làm việc trong cả khu vực chính thức và phi chính thức của Ấn Độ. Chính phủ cho rằng, cấu trúc hợp nhất sẽ đơn giản hóa việc tuân thủ, giảm bớt sự phân mảnh và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động tiếp cận an sinh xã hội.
Tuy nhiên, các công đoàn cho rằng việc thực thi các bộ luật này đã cho thấy những cải cách này có xu hướng nghiêng về phía chủ lao động. Họ chỉ ra các điều khoản cho phép sa thải dễ dàng hơn đối với các công ty lớn hơn, mở rộng việc làm theo hợp đồng thời vụ và thắt chặt các điều kiện để thành lập công đoàn hoặc kêu gọi đình công.
Theo ABC News, chính phủ Ấn Độ vẫn chưa đưa ra bình luận chính thức về các cuộc biểu tình này.
