Ông Gregory Washington, Chủ tịch Đại học George Mason, sẽ không đưa ra lời xin lỗi theo yêu cầu của Bộ Giáo dục Hoa Kỳ, vốn đã đưa ra kết luận rằng trường đại học đã vi phạm luật dân quyền liên bang. Luật sư của ông Washington cho rằng cáo buộc này “gần như vô lý”.
Theo một lá thư được NBC News thu thập, ông Washington và hội đồng quản trị của trường “hoàn toàn không cần phải xin lỗi”. Lá thư nêu rõ: “Để làm rõ, theo chính phát hiện của Văn phòng Dân quyền (OCR), không có ứng viên xin việc nào bị phân biệt đối xử bởi GMU, cũng như OCR chưa cố gắng xác định bất kỳ ai đã bị GMU phân biệt đối xử trong bất kỳ bối cảnh nào.” Do đó, việc OCR khẳng định hoặc tuyên bố rằng có vi phạm Đạo luật Dân quyền Title VI hoặc Title IX tại đây là một “hư cấu pháp lý”.
Lá thư lập luận rằng cáo buộc của Văn phòng Dân quyền về việc Đại học George Mason thực hiện các hoạt động phân biệt đối xử “gần như vô lý”.
Bộ Giáo dục Hoa Kỳ đã xác định trường đại học vi phạm Đạo luật Dân quyền Title VI, cáo buộc trường này sử dụng “chủng tộc và các đặc điểm không thể thay đổi khác trong các hoạt động và chính sách của trường, bao gồm cả việc tuyển dụng và thăng chức” một cách bất hợp pháp.
Chính quyền Tổng thống Donald Trump đã mở cuộc điều tra dân quyền đối với các quy trình tuyển dụng của trường vào tháng trước. Vào thứ Sáu tuần trước, Văn phòng Dân quyền cho biết họ đã đưa ra một thỏa thuận đề xuất, với thời hạn 10 ngày để trường tự nguyện giải quyết các cáo buộc.
Theo thỏa thuận đề xuất, văn phòng sẽ yêu cầu ông Washington công khai một tuyên bố với cộng đồng đại học, khẳng định sự tuân thủ Title VI, cũng như xin lỗi vì “thúc đẩy các hoạt động phân biệt đối xử bất hợp pháp trong tuyển dụng, thăng chức và quy trình giữ chức vụ”.
Tuy nhiên, luật sư Gansler lập luận rằng một lời xin lỗi sẽ tương đương với việc trường thừa nhận vi phạm pháp luật. Lá thư nhấn mạnh: “Một lời xin lỗi sẽ tương đương với việc thừa nhận rằng trường đại học đã làm điều gì đó bất hợp pháp, mở ra khả năng GMU và Hội đồng quản trị phải chịu trách nhiệm pháp lý đối với những hành vi không xảy ra dưới sự giám sát của Hội đồng.”
Hội đồng Quản trị Đại học George Mason cho biết vào thứ Sáu rằng họ đang xem xét các bước giải quyết cụ thể được đề xuất.
Lá thư của luật sư Gansler cho biết trường đại học đã “hành động nhanh chóng” để đảm bảo tuân thủ các quy định liên bang mới kể từ khi Tổng thống Trump bắt đầu nhiệm kỳ thứ hai, bao gồm việc chấm dứt các chương trình hành động khẳng định cho phụ nữ và các nhóm thiểu số, giải tán Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của trường, và xem xét các tuyên bố về đa dạng trong các thông báo tuyển dụng.
Lá thư cũng cho biết ít nhất 17 vị trí liên quan đến các nỗ lực DEI đã bị loại bỏ hoặc tái cấu trúc, và một số chương trình, sáng kiến liên quan đến đa dạng đã bị giải tán. Ông Gansler viết: “Rất lâu trước khi chính phủ liên bang chú ý đến GMU, trường đại học, dưới sự lãnh đạo của Tiến sĩ Washington và Hội đồng quản trị, đã thực hiện một nỗ lực mạnh mẽ để đi trước một bước và thực hiện nhiều thay đổi mà các trường đại học hiện đang được yêu cầu.”
Trong lá thư, ông Gansler cũng yêu cầu được tham gia vào các cuộc thảo luận về phản ứng của trường đại học đối với các yêu cầu của Bộ Giáo dục. Ông kết luận: “Hành trình hướng tới việc đạt được bất kỳ thỏa thuận nào với OCR phải bắt đầu bằng một tập hợp các sự kiện được chia sẻ, điều mà chúng tôi vẫn chưa có.” Tin từ NBC News.
