Các nhà đầu tư dự đoán AI sẽ ‘xâm chiếm’ lực lượng lao động vào năm 2026

Các nhà đầu tư dự đoán AI sẽ ảnh hưởng lớn đến lực lượng lao động vào năm 2026, với các công ty có thể cắt giảm nhân sự và chuyển đổi ngân sách sang AI. Nhiều chuyên gia lo ngại về khả năng tự động hóa việc làm và những tác động tiêu cực…

GettyImages 1483458716

Những lo ngại về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với người lao động ngày càng gia tăng, song song với sự phát triển của công nghệ và các sản phẩm mới hứa hẹn tự động hóa. Nhiều bằng chứng cho thấy, những nỗi sợ này là có cơ sở.

Một nghiên cứu của MIT vào tháng 11 cho thấy, ước tính 11,7% việc làm đã có thể được tự động hóa bằng AI. Khảo sát cũng chỉ ra các nhà tuyển dụng đang loại bỏ các công việc ở cấp độ mới bắt đầu vì công nghệ này. Các công ty cũng đang viện dẫn AI là lý do cho việc sa thải nhân viên.

Khi các doanh nghiệp ứng dụng AI một cách có ý nghĩa hơn, họ có thể xem xét kỹ hơn số lượng nhân viên thực tế cần thiết.

Trong một khảo sát gần đây của TechCrunch, nhiều nhà đầu tư mạo hiểm (VC) trong lĩnh vực doanh nghiệp cho biết AI sẽ có tác động lớn đến lực lượng lao động vào năm 2026. Eric Bahn, đồng sáng lập và đối tác tại Hustle Fund, dự đoán sẽ thấy những tác động đến lực lượng lao động trong năm 2026, nhưng ông không chắc chắn chính xác điều đó sẽ diễn ra như thế nào.

Marell Evans, nhà sáng lập và đối tác quản lý tại Exceptional Capital, dự đoán các công ty muốn tăng chi tiêu cho AI sẽ cắt giảm ngân sách dành cho lực lượng lao động và tuyển dụng. Rajeev Dham, giám đốc điều hành tại Sapphire, đồng ý rằng ngân sách năm 2026 sẽ bắt đầu chuyển đổi nguồn lực từ lao động sang AI. Jason Mendel, một nhà đầu tư mạo hiểm tại Battery Ventures, cho biết thêm rằng AI sẽ bắt đầu vượt qua vai trò là một công cụ giúp người lao động hiện tại làm việc hiệu quả hơn vào năm 2026.

Antonia Dean, một đối tác tại Black Operator Ventures, cho biết ngay cả khi các công ty không chuyển đổi ngân sách lao động sang các dự án AI, họ có thể vẫn sẽ nói rằng AI là lý do cho việc sa thải hoặc cắt giảm chi phí lao động.

Tuy nhiên, nhiều công ty AI lập luận rằng công nghệ của họ không loại bỏ việc làm mà thay vào đó giúp chuyển đổi người lao động sang các công việc có kỹ năng cao hơn, trong khi AI chỉ tự động hóa những công việc lặp đi lặp lại. Tuy nhiên, không phải ai cũng tin vào lập luận đó và mọi người đang lo lắng rằng công việc của họ sẽ bị tự động hóa. Theo các VC đầu tư vào lĩnh vực này, dường như những lo sợ đó sẽ không được xoa dịu vào năm 2026.

Theo TechCrunch.


follow nhận tin mới

tin mới