Bộ Tư pháp Hoa Kỳ (DOJ) đã chính thức mở cuộc điều tra về hoạt động tuyển dụng của thành phố Chicago, sau những phát biểu gây tranh cãi của Thị trưởng Brandon Johnson liên quan đến việc ưu tiên tuyển dụng các quan chức da màu.
Cụ thể, trong một bài phát biểu tại nhà thờ, Thị trưởng Johnson đã nhấn mạnh rằng chính quyền của ông là “đa dạng nhất” trong lịch sử Chicago, với 45% là người da màu, 25% là người gốc Latin, 30% là người da trắng và 8% là người châu Á. Ông cũng nói thêm rằng việc tuyển dụng “người của chúng ta” sẽ đảm bảo lợi ích cho tất cả mọi người.
Những phát biểu này đã gây ra làn sóng phản ứng dữ dội trên mạng xã hội, với nhiều người cáo buộc Thị trưởng Johnson phân biệt chủng tộc và vi phạm luật pháp liên bang. Theo nguồn tin ABC News, Harmeet Dhillon, người đứng đầu bộ phận dân quyền của DOJ, đã gửi thư cho Thị trưởng Johnson, thông báo về cuộc điều tra và trích dẫn Đạo luật Dân quyền năm 1964, nghiêm cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính và nguồn gốc quốc gia.
Thị trưởng Johnson từng tuyên bố rằng “linh hồn của Chicago” là sự đa dạng sắc tộc. Tuy nhiên, cuộc điều tra này diễn ra trong bối cảnh chính quyền của Tổng Thống Hoa Kỳ Donald Trump đang tăng cường giám sát các hoạt động liên quan đến đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) trên toàn quốc. Tổng Thống Trump đã ban hành một loạt sắc lệnh hành pháp nhằm chấm dứt các chương trình DEI mà ông cho là “phân biệt đối xử bất hợp pháp và vô đạo đức”.
Văn phòng Thị trưởng Johnson hiện chưa đưa ra bình luận chính thức nào về vụ việc. Vụ việc này hứa hẹn sẽ gây ra nhiều tranh cãi và có thể tác động lớn đến chính sách nhân sự của thành phố Chicago.
