Trong bối cảnh cuộc đình công lớn nhất lịch sử New York City của giới y tá, một bệnh viện lớn đã lên tiếng tố cáo nghiệp đoàn y tá đưa ra những yêu cầu vô lý, bao gồm cả việc bảo vệ những y tá đến làm việc trong tình trạng say xỉn hoặc sử dụng chất kích thích.
Các quan chức tại Trung tâm Y tế Montefiore ở The Bronx cho biết, những yêu cầu của Hiệp hội Y tá Tiểu bang New York (NYSNA) cho thấy giới y tá đang đặt quyền lợi cá nhân lên trên sự an toàn của bệnh nhân. Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách Truyền thông Chiến lược của Montefiore, ông Joe Solmonese, cho biết yêu cầu của NYSNA rằng một y tá không bị sa thải nếu bị phát hiện sử dụng ma túy hoặc rượu khi đang làm việc là một ví dụ khác về việc họ đặt lợi ích cá nhân lên trên sự an toàn của bệnh nhân.
Montefiore cũng cho biết thêm rằng nghiệp đoàn này đang thúc đẩy tăng lương quá đáng. Cuộc đình công đã ảnh hưởng đến một số cơ sở y tế lớn, bao gồm Montefiore, Mount Sinai và NewYork-Presbyterian. Theo NYSNA, các y tá đã yêu cầu cải thiện tỷ lệ nhân viên, phúc lợi tốt hơn, trả lương công bằng và bảo vệ mạnh mẽ hơn trước bạo lực tại nơi làm việc.
Chủ tịch NYSNA, bà Nancy Hagans, cho biết: “Thật không may, các giám đốc điều hành bệnh viện tham lam đã quyết định đặt lợi nhuận lên trên sự an toàn của bệnh nhân và buộc y tá phải đình công trong khi chúng tôi muốn ở bên cạnh bệnh nhân của mình.” Theo tin từ Fox News.
