Một phân tích mới cho thấy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) vẫn được sử dụng rộng rãi trong quy trình tuyển dụng giảng viên đại học tại Hoa Kỳ. Theo báo cáo của Heterodox Academy, trong số hơn 10.000 quảng cáo tuyển dụng giảng viên cho chu kỳ tuyển dụng 2024-25, có 22,3% yêu cầu các tuyên bố về DEI hoặc các tài liệu liên quan.
Các trường đại học tư thục dẫn đầu với 28,6% yêu cầu, so với 19% ở các trường công lập. Sự khác biệt này được cho là do luật pháp gần đây cấm các cơ quan công quyền yêu cầu các tuyên bố DEI từ ứng viên giảng viên.
Chủ tịch Donald Trump đã ký nhiều sắc lệnh hành pháp nhắm vào DEI. Một sắc lệnh vào tháng 1 yêu cầu Tổng chưởng lý và Bộ trưởng Giáo dục xác định các cuộc điều tra tuân thủ dân sự tiềm tàng tại các cơ sở giáo dục đại học có quỹ hơn 1 tỷ đô la và phát triển các kế hoạch hành động để ngăn chặn các chương trình hoặc nguyên tắc DEI cấu thành sự phân biệt đối xử hoặc ưu đãi bất hợp pháp.
Theo phân tích, các trường công lập ở bờ biển phía Đông yêu cầu các tuyên bố DEI thường xuyên hơn so với các trường ở Trung Tây và Đông Nam. Trong số các trường Cao đẳng Baccalaureate, 42,8% quảng cáo tuyển dụng bao gồm yêu cầu DEI.
Theo chuyên ngành, các vị trí trong lĩnh vực STEM yêu cầu tuyên bố DEI với tần suất 25,5%, so với 23,5% trong các ngành nhân văn và 24,8% trong các ngành khoa học xã hội. Phân tích kết luận rằng những con số này thách thức nhận thức rằng các mối quan tâm về DEI chỉ giới hạn ở một số ngành nhất định.
Các tổ chức cũng đang lồng ghép DEI vào các phần khác nhau trong thông báo tuyển dụng của họ. Một số yêu cầu một tuyên bố DEI riêng biệt, trong khi những trường khác yêu cầu ứng viên đưa nó vào thư xin việc hoặc triết lý giảng dạy của họ. Thông tin này được tổng hợp từ báo cáo của Fox News.
