Một độc giả ở Ohio đã viết thư cho chuyên mục “Dear Abby” để hỏi liệu cô ấy có nên nói cho người bạn thân biết về cách hành xử của cô ấy tại văn phòng, vì điều này có thể ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến của người bạn này. Độc giả này chia sẻ rằng cô và người bạn đã làm việc chung trong cùng một tổ chức sáu năm qua. Trong khi cô đã có hai lần thăng chức, người bạn vẫn giữ nguyên vị trí và cảm thấy thất vọng.
Theo quan sát của độc giả, có vẻ như thái độ làm việc hiện đại, cân bằng giữa công việc và cuộc sống của người bạn đang không phù hợp với môi trường làm việc “cổ điển” tại công ty. Các biểu hiện bao gồm cách ăn mặc hơi xuề xòa hơn đồng nghiệp, nhận các cuộc gọi cá nhân và ra ngoài làm việc riêng trong giờ làm. Dù những hành động này có thể hợp lệ về mặt kỹ thuật, nhưng chúng không phổ biến và có thể gây ấn tượng không tốt.
Trong thư, độc giả nhấn mạnh rằng việc duy trì tình bạn quan trọng hơn việc giúp đỡ bạn ở nơi công sở. Chuyên mục “Dear Abby” đã khuyên độc giả nên chia sẻ tất cả những suy nghĩ chân thành của mình với người bạn. Tuy nhiên, lời khuyên cũng là người bạn nên nói chuyện riêng với cấp trên để tìm hiểu lý do tại sao cô ấy chưa thể thăng tiến.
Trong một lá thư khác, một độc giả ở Texas bày tỏ sự bực bội với con dâu, Lindy, sau khi cô này say xỉn và la hét về con gái riêng của chồng trong buổi tiệc sinh nhật 50 tuổi của anh. Độc giả này cho biết bà không muốn tiếp xúc với Lindy nữa, và con trai bà cùng chồng bà cũng chưa biết sự việc. Chuyên mục “Dear Abby” khuyên độc giả giữ im lặng và tránh làm mọi việc thêm rắc rối, đồng thời lưu ý rằng con trai bà có thể đã biết về thói quen uống rượu của vợ.
Các vấn đề này được đưa ra bởi Jeanne Phillips, chủ bút của chuyên mục “Dear Abby”, một chuyên mục tư vấn tâm lý và đời sống được nhiều người đọc tại Hoa Kỳ theo dõi.
