Ba ứng viên sheriff San Mateo đối mặt công chúng trước ngày bổ nhiệm

Ba ứng viên cho chức vụ cảnh sát trưởng hạt San Mateo đã trình bày kế hoạch của mình trước công chúng, tập trung vào việc phục hồi lòng tin, ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề cấp bách của sở cảnh sát. Quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra vào…

SJM L FORUMSHERIFF 11XX 3

Ba ứng viên cuối cùng cho chức vụ cảnh sát trưởng hạt San Mateo đã có buổi điều trần trước công chúng vào thứ Hai (ngày 10 tháng 11 năm 2025) để trả lời các câu hỏi về cách họ sẽ lãnh đạo một sở cảnh sát vẫn còn đang trong giai đoạn điều chỉnh sau vụ cách chức cựu cảnh sát trưởng Christina Corpus.

Hội đồng Giám sát Hạt San Mateo sẽ đưa ra quyết định cuối cùng vào thứ Tư này để chọn ra người kế nhiệm bà Corpus, người bị bãi nhiệm sau một năm đầy biến động với các cáo buộc về xung đột lợi ích, trả thù và sai phạm.

Ba ứng viên bao gồm David Lazar, cựu phó trưởng Sở Cảnh sát San Francisco; Kenneth Binder, quyền cảnh sát trưởng Gilroy và cựu phó cảnh sát trưởng hạt Santa Clara; và Brian Wynn Huynh Travis, cảnh sát trưởng kiêm giám đốc an toàn công cộng của Học khu Cao đẳng Cộng đồng Solano.

Các câu hỏi được chọn lọc từ hơn 400 lượt gửi đến, xoay quanh các vấn đề then chốt như cách xây dựng lòng tin với cộng đồng nhập cư, giải quyết khủng hoảng sức khỏe tâm thần và tình trạng vô gia cư, cải thiện tinh thần làm việc trong sở và quản lý ngân sách hơn 300 triệu đô la của cơ quan.

Trong buổi điều trần kéo dài ba giờ, các ứng viên đều nhấn mạnh ưu tiên hàng đầu trong 90 ngày đầu tiên là củng cố đội ngũ lãnh đạo điều hành và đưa ra các quyết định tuyển dụng chiến lược để thực hiện cải cách và ổn định một sở cảnh sát đang gặp nhiều bất ổn.

Ông Lazar cho biết ông sẽ nhanh chóng xây dựng lại lòng tin nội bộ, dự định gặp gỡ lãnh đạo công đoàn, nhân viên cấp dưới và các viên chức hạt để soạn thảo kế hoạch chiến lược về nhân sự và tinh thần làm việc. Ông cũng bày tỏ sẵn sàng phục hồi chức vụ cho các nhân viên đã rời đi hoặc bị cách chức trong giai đoạn biến động vừa qua.

Ông Binder sẽ tập trung vào việc thành lập một đội ngũ lãnh đạo điều hành “có được sự tôn trọng và tin tưởng của tổ chức” và sẽ xem xét lại các quyết định nhân sự, kể cả việc phục hồi chức vụ cho những người bị điều tra oan hoặc xử lý những người có vấn đề thực sự.

Ông Travis, với sự nghiệp cảnh sát chủ yếu ở North Bay, cho biết ông sẽ tiến hành “hành trình lắng nghe” các sĩ quan, hạ sĩ quan và nhân viên chuyên nghiệp để đảm bảo mọi người cùng nhìn về một hướng và cảm thấy được lắng nghe, tôn trọng. Ông cũng sẽ thành lập một đội ngũ lãnh đạo mới và xem xét lại các quyết định nhân sự không công bằng.

Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát Hạt San Mateo tuyên bố sẽ không ủng hộ bất kỳ ứng viên nào, vì cho rằng thời gian xem xét quá gấp rút, nhưng cũng nhấn mạnh rằng mỗi ứng viên đều là một bước tiến tích cực cho sở cảnh sát.

Theo Bay Area News Group, quyết định cuối cùng sẽ được công bố vào sáng thứ Tư.


follow nhận tin mới

tin mới


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú