Amazon thông báo sẽ cắt giảm thêm 16.000 việc làm trên toàn công ty trong nỗ lực tái cấu trúc. Quyết định này diễn ra sau đợt cắt giảm 14.000 nhân viên hồi tháng 10 năm ngoái, chủ yếu ở cấp độ điều hành.
Bà Beth Galetti, Phó Chủ tịch cấp cao về trải nghiệm nhân sự của Amazon, cho biết trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên: “Các đợt cắt giảm chúng tôi thực hiện hôm nay sẽ ảnh hưởng tới khoảng 16.000 vị trí trong toàn Amazon. Chúng tôi đang nỗ lực hỗ trợ tất cả những ai bị ảnh hưởng”. Bà cũng nói thêm rằng Amazon sẽ “tiếp tục tuyển dụng và đầu tư vào các lĩnh vực và chức năng chiến lược quan trọng cho tương lai của chúng ta.”
Các đợt cắt giảm này được cho là nhằm “củng cố tổ chức bằng cách giảm bớt các cấp quản lý, tăng cường quyền sở hữu và loại bỏ bộ máy quan liêu”. Mặc dù trí tuệ nhân tạo (AI) không được đề cập trực tiếp trong thông báo lần này, nhưng nó đã được đưa ra như một lý do chính trong đợt cắt giảm trước đó, khi bà Galetti gọi AI là “công nghệ mang tính chuyển đổi nhất mà chúng ta từng thấy kể từ khi có internet”.
Động thái này của Amazon diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty lớn khác như Goldman Sachs, Pinterest, Microsoft, Target và Meta cũng đang tiến hành cắt giảm nhân sự, thường với lý do là tăng hiệu quả hoạt động và tập trung vào các vai trò liên quan đến AI.
Tin từ NBC News cho biết, thị trường lao động Hoa Kỳ đang có dấu hiệu chậm lại, với số lượng việc làm được tạo ra thấp hơn dự kiến trong những tháng gần đây, trong khi lạm phát vẫn ở mức cao.
