Tiểu bang New Jersey đang kiện gã khổng lồ bán lẻ Amazon vì cáo buộc vi phạm quyền của nhân viên mang thai và người khuyết tật một cách có hệ thống tại các nhà kho của họ.
Trong đơn khiếu nại hình sự công bố hôm thứ Tư, Bộ trưởng Tư pháp New Jersey Matthew Platkin và các lãnh đạo tiểu bang khác giải thích rằng các sự cố bị cáo buộc xảy ra trong các nhà kho của công ty và chia sẻ các ví dụ về các cáo buộc.
Theo các viên chức, Amazon có tiền sử cho nhân viên nghỉ việc không lương trong khi công ty xem xét các yêu cầu về điều chỉnh của họ. Trong khi đó, phần lớn các yêu cầu điều chỉnh bị từ chối trước khi Amazon xem xét các giải pháp thay thế có thể giúp nhân viên, các viên chức cho biết.
Trong một số trường hợp, công ty bị cáo buộc đã sa thải một công nhân yêu cầu điều chỉnh chỉ vài ngày hoặc vài tuần sau khi yêu cầu được gửi.
Tiểu bang cũng cáo buộc Amazon đặt ra thời hạn bảy ngày ngắn bất hợp pháp để công nhân cung cấp các giấy tờ cần thiết cho các yêu cầu của họ và đóng yêu cầu trước khi công nhân có thể thực hiện bất kỳ hành động nào.
Bộ trưởng Tư pháp New Jersey Matthew Platkin cho biết: “Không có lý do gì cho việc Amazon đối xử đáng xấu hổ với các công nhân mang thai và công nhân khuyết tật. Hành vi thái quá của Amazon đã gây ra thiệt hại to lớn cho các công nhân mang thai và công nhân khuyết tật trong tiểu bang của chúng ta, và nó phải dừng lại ngay bây giờ.”
Theo NBC Philadelphia, tiểu bang New Jersey muốn có một lệnh cấm để ngăn chặn Amazon “phân biệt đối xử với các công nhân mang thai và công nhân khuyết tật.” Tiểu bang hy vọng sẽ bồi thường cho các công nhân bị ảnh hưởng “cho tiền lương và phúc lợi bị mất, sự sỉ nhục, đau khổ về tình cảm và đau khổ về tinh thần và đau khổ do hành vi bất hợp pháp của Amazon gây ra.”
