Sự phát triển của các chatbot AI như ChatGPT đang làm dấy lên lo ngại về việc trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thay đổi thị trường việc làm cho sinh viên mới ra trường. Theo một số chuyên gia, AI có thể loại bỏ nhiều vị trí công việc ở cấp độ đầu vào hoặc ít nhất là định hình lại chúng.
Dario Amodei, CEO của Anthropic, công ty tạo ra mô hình AI có tên Claude, cho biết công nghệ này có thể cắt giảm một nửa số lượng công việc cấp đầu vào tại Hoa Kỳ trong vòng 5 năm tới.
Các nhà phân tích nói với ABC News rằng AI có thể thay thế hoặc định hướng lại các công việc cấp đầu vào trong một số lĩnh vực mà sinh viên mới tốt nghiệp nhắm đến, chẳng hạn như lập trình máy tính và luật.
Lynn Wu, giáo sư tại Đại học Pennsylvania, nhận định: “Chúng ta đang ở trong giai đoạn thay đổi lớn. Tôi thông cảm với sinh viên mới tốt nghiệp. Về ngắn hạn, họ có thể phải ở với bố mẹ một thời gian. Nhưng về lâu dài, họ sẽ ổn thôi, vì họ là những người bản địa của AI.”
Theo Cục Dự trữ Liên bang New York, thị trường việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp đã “xấu đi đáng kể” trong những tháng đầu năm 2025. Tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp đạt 5.8%, mức cao nhất kể từ năm 2021, trong khi tỷ lệ thiếu việc làm đã tăng vọt lên trên 40%. Tình trạng này trùng hợp với sự bất ổn kinh doanh do chính sách thuế quan của Tổng Thống Donald Trump.
Anu Madgavkar, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu thị trường lao động tại McKinsey Global Institute, cho biết: “Không có gì ngạc nhiên khi chúng ta thấy tình trạng thất nghiệp này ở những người trẻ tuổi. Có rất nhiều sự bất ổn kinh tế.”
Các nhà phân tích chỉ ra rằng AI có khả năng thực hiện các tác vụ viết và tính toán thay vì công việc thủ công, có nghĩa là các công việc cấp đầu vào trong các ngành nghề văn phòng có nguy cơ cao. AI có thể thay thế công việc trước đây do nhân viên cấp thấp thực hiện, chẳng hạn như trợ lý luật sư biên soạn tiền lệ liên quan đến một vụ án hoặc lập trình viên viết một bộ mã cơ bản.
Tuy nhiên, Madgavkar cho rằng các vị trí cấp đầu vào sẽ thay đổi chứ không phải biến mất. Các nhà quản lý sẽ coi trọng khả năng giải quyết vấn đề và phân tích hơn là các nhiệm vụ phụ thuộc vào nỗ lực đơn thuần. Các kỹ năng cần thiết có thể bao gồm khả năng sử dụng AI.
Một số công việc và nhiệm vụ vẫn phần lớn không bị ảnh hưởng bởi tự động hóa AI, chẳng hạn như lao động chân tay và các ngành nghề thủ công, cũng như các vai trò chuyên môn như bác sĩ và quản lý cấp cao. Isabella Loaiza, nhà nghiên cứu tại MIT, cho biết công nghệ tại nơi làm việc đã làm tăng nhu cầu đối với những người có các phẩm chất như tư duy phản biện và sự đồng cảm, chẳng hạn như giáo viên mầm non, trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà và nhà trị liệu. Theo ABC News.
