Hàng chục ngàn nhân viên y tế của Kaiser Permanente tại California và Hawaii tiếp tục đình công vào ngày thứ năm liên tiếp, với các cuộc đàm phán hợp đồng vẫn còn bế tắc. Liên đoàn UNAC/UHCP cáo buộc Kaiser Permanente có hành vi lao động không công bằng và đàm phán thiếu thiện chí, trong khi lãnh đạo Kaiser cho rằng tranh chấp chủ yếu xoay quanh vấn đề lương bổng.
Cuộc đình công bắt đầu từ sáng thứ Hai, ảnh hưởng đến khoảng 31.000 thành viên của Liên đoàn Y tá và Chuyên gia Y tế California/Hawaii (UNAC/UHCP). Các nhân viên bao gồm y tá, dược sĩ, nữ hộ sinh và nhà trị liệu phục hồi chức năng.
Liên đoàn đã đệ đơn khiếu nại lên Hội đồng Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB), cáo buộc Kaiser Permanente đã rời khỏi bàn đàm phán hồi tháng 12 và tìm cách bỏ qua quy trình đàm phán quốc gia đã thiết lập.
Các điểm biểu tình đã được dựng lên tại các bệnh viện và phòng khám của Kaiser trên khắp các quận của California, cũng như tại Hawaii. Phía công đoàn nhấn mạnh cuộc đình công là cần thiết để giải quyết các vấn đề hệ thống, bao gồm cả tình trạng thiếu nhân sự và sự thiếu tôn trọng đối với đội ngũ chăm sóc sức khỏe.
Tuy nhiên, Kaiser Permanente khẳng định đã đề xuất tăng lương 21,5% và cho rằng cuộc đình công này là không cần thiết, gây ảnh hưởng đến bệnh nhân. Theo tin từ FOX 11 Digital Team, cuộc đình công này không có lịch kết thúc cụ thể và sẽ tiếp tục cho đến khi đạt được thỏa thuận.
