Khoảng 31.000 y tá và nhân viên y tế của Kaiser Permanente tại California và Hawaii đang tiếp tục cuộc đình công kéo dài, cáo buộc Kaiser có những hành vi lao động không công bằng trong bối cảnh các cuộc đàm phán hợp đồng bị đình trệ.
Cuộc đình công, bắt đầu vào sáng thứ Hai, ngày 26 tháng 1 năm 2026, bao gồm nhiều cơ sở trên khắp hai tiểu bang, với hàng ngàn nhân viên tham gia các hoạt động tuần hành tại các bệnh viện lớn ở Los Angeles và Quận Cam.
Liên đoàn Lao động United Nurses Associations of California/Union of Health Care Professionals (UNAC/UHCP) dẫn đầu cuộc đình công, cho biết họ đã cố gắng đàm phán hợp đồng mới với Kaiser kể từ tháng 12 năm 2025. UNAC/UHCP cáo buộc Kaiser đã rời bỏ bàn đàm phán và không thiện chí trong việc thương lượng các vấn đề về an toàn bệnh nhân, khối lượng công việc và sự tôn trọng đối với người lao động.
Phía Kaiser Permanente khẳng định các bệnh viện và văn phòng y tế của họ vẫn mở cửa và đã đưa ra một đề nghị có lợi, bao gồm mức tăng lương 21,5% trong suốt thời hạn hợp đồng. Tuy nhiên, Kaiser cho rằng cuộc đình công là không cần thiết và chủ yếu xoay quanh vấn đề tiền lương chứ không phải chăm sóc bệnh nhân.
Kaiser đã chuẩn bị các kế hoạch dự phòng để đảm bảo bệnh nhân tiếp tục nhận được dịch vụ chăm sóc an toàn và chất lượng cao. Mặc dù vậy, họ cảnh báo về khả năng đóng cửa hiệu thuốc và việc dời lịch các cuộc hẹn không khẩn cấp cũng như phẫu thuật tùy chọn.
Cuộc đình công hiện chưa có ngày kết thúc, và cả hai bên đều bày tỏ mong muốn đạt được thỏa thuận. Theo các nguồn tin từ UNAC/UHCP và Kaiser Permanente, các cuộc thương lượng vẫn đang tiếp diễn.
