Các trường đại học tại Hoa Kỳ đang dần tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình tuyển sinh, đặc biệt là trong việc đánh giá các bài luận và bài phát biểu cá nhân của ứng viên. Mặc dù việc sinh viên sử dụng AI để viết luận bị cấm, nhiều trường lại áp dụng công nghệ này để sàng lọc và phân tích hồ sơ ứng tuyển.
Juan Espinoza, phó hiệu trưởng phụ trách quản lý tuyển sinh tại Virginia Tech, cho biết AI có khả năng làm việc nhất quán mà không bị mệt mỏi hay ảnh hưởng bởi cảm xúc, giúp đẩy nhanh quá trình xem xét hàng chục nghìn hồ sơ. Virginia Tech đã ra mắt một công cụ đọc luận bằng AI, dự kiến sẽ thông báo kết quả tuyển sinh sớm hơn một tháng.
Các trường nhấn mạnh rằng AI chỉ đóng vai trò hỗ trợ, chủ yếu là rà soát bảng điểm và loại bỏ các tác vụ nhập liệu. Tuy nhiên, AI cũng tham gia vào việc đánh giá ứng viên, ví dụ như Viện Công nghệ California (Caltech) sử dụng AI để kiểm tra tính xác thực của các dự án nghiên cứu mà sinh viên đính kèm, thông qua phỏng vấn video.
Sự phổ biến của AI trong tuyển sinh còn khó đo lường do đây là một xu hướng mới. Hiệp hội Tư vấn Tuyển sinh Đại học Quốc gia (NACAC) đã cập nhật hướng dẫn đạo đức, khuyến nghị các trường đảm bảo việc sử dụng AI tuân thủ các giá trị về minh bạch, chính trực, công bằng và tôn trọng phẩm giá sinh viên.
Trước đó, Đại học North Carolina at Chapel Hill đã nhận phản hồi tiêu cực khi báo chí địa phương đưa tin trường sử dụng AI đánh giá ngữ pháp và phong cách viết trong bài luận ứng viên. Hiện trường này đã cập nhật thông tin trên website, khẳng định mọi hồ sơ đều được đánh giá toàn diện bởi con người.
Tại Virginia Tech, công cụ AI được sử dụng để xác nhận điểm số của người đọc là con người. Nếu có sự chênh lệch lớn, một người đọc thứ hai sẽ can thiệp. Việc này giúp trường xử lý số lượng hồ sơ tăng vọt sau khi bỏ yêu cầu SAT.
Các trường như Georgia Tech và Stony Brook University cũng đang thử nghiệm AI để xem xét bảng điểm chuyển trường, tóm tắt bài luận và thư giới thiệu, giúp các nhân viên tuyển sinh nắm bắt thông tin quan trọng về ứng viên một cách hiệu quả hơn. Theo các chuyên gia, sự kết hợp giữa con người và AI hứa hẹn sẽ cải thiện đáng kể quy trình tuyển sinh trong tương lai.
Thông tin được tổng hợp từ The Associated Press.
