Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ sẽ bồi thường cho hàng trăm nhân viên sau khi một cuộc rà soát nội bộ dưới thời Ngoại trưởng Marco Rubio phát hiện họ bị từ chối thăng chức trong chính quyền Biden vì không đáp ứng các tiêu chuẩn mới về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI).
Ngoài việc loại bỏ tiêu chí DEI khỏi quy trình thăng chức của Bộ Ngoại Giao, các quan chức cho biết khoảng 295 nhân viên bị đánh dấu vì không thể hiện khả năng “tìm kiếm sự đa dạng trong đội ngũ nhân viên” sẽ nhận được tăng lương, thăng chức hành chính và thư khen ngợi.
Một quan chức Bộ Ngoại Giao cho biết: “Chính quyền Donald Trump đang cung cấp bồi thường cho các nhân viên Bộ Ngoại Giao bị ảnh hưởng tiêu cực bởi chương trình nghị sự tư tưởng của chính quyền trước đây”.
Bộ đã tiến hành rà soát nội bộ đối với 7.319 nhân viên đã cạnh tranh để thăng chức trong năm 2024. Các nhân viên đó được đánh giá dựa trên năm tiêu chí: giao tiếp, lãnh đạo, quản lý, kiến thức và DEIA. Dưới thời Tổng thống Donald Trump, tiêu chí DEIA đã được thay thế bằng một tiêu chí mới: “sự trung thành”, như Fox News Digital đưa tin trước đó.
Theo một quan chức Bộ Ngoại Giao, các thành viên hội đồng thăng chức được chỉ thị xếp hạng thấp những nhân viên thể hiện “thiếu nhạy cảm với tầm quan trọng của Đa dạng, Công bằng, Hòa nhập và Khả năng tiếp cận (DEIA)”.
Quan chức này tuyên bố tiêu chí thăng chức DEIA đã gây tổn hại cho những người thể hiện “ít dấu hiệu tìm kiếm sự đa dạng trong đội ngũ nhân viên”.
Phát ngôn viên phụ trách thứ nhất Tommy Pigott cho biết: “Chính quyền Biden đã áp đặt các bài kiểm tra tư tưởng đối với công chức, trừng phạt những nhân viên chính phủ có năng lực và xứng đáng.”
“Dưới thời Tổng thống Donald Trump và Ngoại trưởng Marco Rubio, Bộ Ngoại Giao khen thưởng sự xuất sắc, đó là điều đúng đắn cần làm cho lực lượng lao động của chúng ta, cho đất nước chúng ta và cho người dân Mỹ.”
Kế hoạch bồi thường của chính quyền Trump đánh dấu một sự thay đổi lớn hơn đối với các chính sách dựa trên DEI trên khắp các cơ quan liên bang, là một phần lời hứa của Trump nhằm khôi phục sự thăng tiến dựa trên năng lực trong dịch vụ chính phủ.
Hướng dẫn tuyển dụng trước đây của Bộ Ngoại Giao cho năm 2022–2025 yêu cầu nhân viên ngành ngoại giao phải “thể hiện tác động trong Đa dạng, Công bằng, Hòa nhập và Khả năng tiếp cận”, theo tài liệu nội bộ.
Các ứng viên ở cấp nhập môn được kỳ vọng sẽ chủ động “cải thiện nhận thức của bản thân về việc thúc đẩy sự hòa nhập”. Những người giám sát cấp trung và cấp cao được yêu cầu tuyển dụng và giữ chân các đội ngũ đa dạng, phản ứng ngay lập tức với các hành vi không bao dung tại nơi làm việc và “tham vấn với các nhân viên bị ảnh hưởng trước khi hoàn thiện các quyết định”.
Vào ngày đầu tiên nhậm chức năm 2021, Tổng thống Joe Biden đã ký một sắc lệnh yêu cầu các cơ quan liên bang theo đuổi các chính sách thúc đẩy “công bằng”.
Ông tuyên bố: “Thúc đẩy công bằng, quyền công dân, công lý chủng tộc và cơ hội bình đẳng là trách nhiệm của toàn bộ Chính phủ chúng ta.”
“Do đó, chính sách của Chính quyền tôi là Chính phủ Liên bang nên theo đuổi một cách tiếp cận toàn diện để thúc đẩy công bằng cho tất cả mọi người, bao gồm cả người da màu và những người khác đã và đang bị thiệt thòi, bị gạt ra ngoài lề và bị ảnh hưởng bất lợi bởi nghèo đói và bất bình đẳng dai dẳng.”
Fox News Digital đã liên hệ với văn phòng của Biden để lấy bình luận và chưa nhận được phản hồi.
Bài báo này được đưa tin bởi Morgan Phillips của Fox News vào ngày 19 tháng 11 năm 2025.
