Hơn 31.000 y tá và nhân viên bệnh viện thuộc công đoàn đã gửi thông báo đình công đến Kaiser Permanente vào thứ Sáu, báo hiệu ý định ngừng việc vào ngày 14 tháng 10. Liên đoàn Y tá California và Công đoàn Nhân viên Y tế (UNAC/UHCP) cho biết đây sẽ là cuộc đình công lớn nhất của họ đối với Kaiser, với hàng chục ngàn y tá và chuyên gia chăm sóc sức khỏe đình công tại hai chục bệnh viện và phòng khám trên khắp California và Hawaii.
Liên đoàn này đang yêu cầu tăng lương, chế độ phúc lợi tốt hơn và tuyển thêm nhân viên để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự. Theo bà Charmaine Morales, chủ tịch UNAC/UHCP, “Cuộc đình công này là để bảo vệ bệnh nhân cũng như bảo vệ những người chăm sóc. Ban lãnh đạo Kaiser không thể tiếp tục mở rộng mà bỏ qua cuộc khủng hoảng bên trong bệnh viện của họ. Thông điệp của chúng tôi rất rõ ràng: hãy đầu tư vào những người cung cấp dịch vụ chăm sóc, hoặc đối mặt với hậu quả từ một lực lượng lao động không chấp nhận im lặng.”
Các thành viên của Liên minh Công đoàn Y tế sẽ tham gia các cuộc biểu tình tại California, Hawaii và Oregon. Liên minh bao gồm 62.000 thành viên công đoàn làm việc tại Kaiser trên toàn quốc. Hợp đồng của 46.000 nhân viên Kaiser này đã hết hạn vào ngày 30 tháng 9 hoặc ngày 1 tháng 10, và gần như tất cả các công đoàn địa phương của họ đã gửi thông báo đình công 10 ngày cho Kaiser.
Phần lớn các thành viên công đoàn làm việc tại California, nơi cứ bốn người dân thì có một người nhận dịch vụ chăm sóc từ Kaiser. Quyết định đình công diễn ra sau sáu tháng đàm phán của UNAC/UHCP, đại diện cho y tá đã đăng ký và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe tại hai tiểu bang. Công đoàn đang đàm phán để thay thế hợp đồng năm năm đã hết hạn vào ngày 30 tháng 9. Theo công đoàn, mức lương cao hơn là cần thiết để theo kịp lạm phát và ngăn chặn tình trạng nhân viên rời bỏ Kaiser để nhận lương cao hơn tại các phòng khám chuyên khoa hoặc trở thành y tá lưu động. Mức lương cao hơn cần thiết để tuyển dụng, giữ chân và duy trì mức nhân sự hiện tại.
Thông tin này được cho là theo tin từ The Mercury News ngày 6 tháng 10 năm 2025.
